IPOを目指す企業で自己実現の機会を提供する転職サイト

私が企業の人事採用担当として「人材紹介（職業紹介）会社」に日ごろから疑問に感じていたことがあります。それは次の2つです。まずは、紹介会社の担当者は、企業より預かった求人情報を「データ」として求職者に提供し、「データ」の行間を埋めることが無く、あとは求職者との面談設定行うという流れが多いこと、次に、紹介会社の担当者が「採用」という企業（特に中小の企業）にとって一番重要な業務の意義をあまり重く受け止めず、いかにも流れ作業といった体で仕事を進めることでした。

私は、人材（職業）紹介の本来の意味は次の３つだと考えています。

• ・求職者には、「仕事人生」の一端を担うという高い意識をもって求職者に寄り添い、求人情報データの行間を埋め、適切な企業を求職者に紹介すること
• 求人企業には、求人に関しての課題（なぜその人材が必要か等）に寄り添い、課題解決のため適切な求職者を紹介すること
• そして、入社された結果、求職者にも求人企業にも喜ばれ役に立ち、社会に貢献することだと考えております。

そんな中、IPO（株式上場）をこれから目指す企業の求人情報をお預かりいている企業と業務提携をすることになり、求職者と求人企業のためになるのであれば、前々から思っていた現在の人材（職業）紹介のギャップを埋めようと一念発起しました。それが創業のキッカケです。

以上のようなことから、当社の特色は次の3つです。

1. IPO関連企業との業務提携で主に株式上場を目指す企業の求人情報を提供します。
2. 人事採用業務の経験が豊富なコンサルタントが求職者の皆様に寄り添い、適職への就職を支援します。
3. PC to PC、WEB上のデジタル情報の他、求人企業様に直接ヒアリングした活きたアナログ情報も提供いたします。

IPOを目指す企業に、適切な人材を提供することで日本経済の発展に貢献していきたいと考えております。